Längtar du efter något mer för ditt företag? Ditt ledarskap?

GRY stödjer ledare, grupper och organisationer att leda och möta sig själva och andra på nya och djupare sätt. Genom vårt ramverk ERL (Embodied Relational Leadership) kan ni växla upp ert arbete för effektivare samspel, mer engagemang och driv.

Embodied Relational Leadership: Affärskvinna snurrar runt, uppvisar vitalitet och kroppsnärvaro

Embodied Relational Leadership: ERL

learning by doing
and by experiencing

learning by doing and by experiencing

ERL möjliggör personlig utveckling där hela du får vara med. På ett lustfyllt och direkt sätt kan du få mer självkännedom och en djupare kontakt med dig själv och andra. Du kan hitta mer kraft, energi och driv eller mer mod, självkärlek, tydligare gränssättning eller öppenhet.

Genom att träna på kommunikation och relaterande med kroppslig närvaro (interoception) lägger du en grund för ett starkt självledarskap. Relationell skicklighet och intoning i mellanmänsklig kontakt ingår, så att du ska kan bygga trygga och starka relationer. Du får konkret öva på situationer som omfattar ledarskap, kommunikation och relaterande, där också direkt feedback på hur ditt agerande uppfattas av andra blir en viktig del av din personliga utveckling.

Embodied Relational Leadership: ERL

learning by doing
and by experiencing

learning by doing and by experiencing

ERL möjliggör personlig utveckling där hela du får vara med. På ett lustfyllt och direkt sätt kan du få mer självkännedom och en djupare kontakt med dig själv och andra. Du kan hitta mer kraft, energi och driv eller mer mod, självkärlek, tydligare gränssättning eller öppenhet.

Embodied Relational Leadership: Affärskvinna snurrar runt, uppvisar vitalitet och kroppsnärvaro

Hitta din kraft

ERL: styrka och kraft

Du kan få tag i en tydligare riktning, vilja och beslutsamhet, eller så kan du sätta gränser och hantera konflikter mer kraftfullt. Det kan också göra att du hittar till mer lekfullhet och kreativitet både privat och professionellt.

Manligt ledarskap i Embodied Relational Leadership: Ledare uttrycker kraft och tydliga gränser genom kroppsspråk
Embodied Relational Leadership: Närbild på kvinnlig ledare som utstrålar inre styrka och autenticitet

Ditt självledarskap

Det finns ett värde i att träna på att utveckla en bättre kontakt med sig själv, sina tankar, känslor och kroppen. Har du varit med om att du inte vet åt vilket håll du ska gå? Som om olika viljor drar i dig. Eller att du gjort saker du egentligen inte haft lust till och att din gränssättning brustit? Då vet du säkert också hur påfrestande detta kan vara och hur mycket det kan påverka dina relationer både på jobbet och hemma. Självledarskap innebär att navigera mellan olika inre och yttre behov. Möjligheten finns hela tiden där att lyssna till och låta dig vägledas av kroppens signaler de gånger det blir stormigt.

Serenitet i Embodied Relational Leadership: Affärskvinna i avslappnat tillstånd under relationell embodimentövning

Och din närvaro och värme

ERL: närvaro och öppenhet

Du kan bli mer närvarande och öppen, eller mer empatisk och varm i relationen till andra. Att öva med ERL kan också bidra till mer sinnlighet och kontakt med både dig själv och andra, eller mer mening i det du gör i vardagen och livet.

Hitta din kraft

ERL: styrka och kraft

Du kan få tag i en tydligare riktning, vilja och beslutsamhet, eller så kan du sätta gränser och hantera konflikter mer kraftfullt. Det kan också göra att du hittar till mer lekfullhet och kreativitet både privat och professionellt.

Manligt ledarskap i Embodied Relational Leadership: Ledare uttrycker kraft och tydliga gränser genom kroppsspråk
Embodied Relational Leadership: Närbild på kvinnlig ledare som utstrålar inre styrka och autenticitet

Ditt självledarskap

ERL: ledarskap

Det finns ett värde i att träna på att utveckla en bättre kontakt med sig själv, sina tankar, känslor och kroppen. Har du varit med om att du inte vet åt vilket håll du ska gå? Som om olika viljor drar i dig. Eller att du gjort saker du egentligen inte haft lust till och att din gränssättning brustit? Då vet du säkert också hur påfrestande detta kan vara och hur mycket det kan påverka dina relationer både på jobbet och hemma. Självledarskap innebär att navigera mellan olika inre och yttre behov. Möjligheten finns hela tiden där att lyssna till och låta dig vägledas av kroppens signaler de gånger det blir stormigt.

Och din närvaro och värme

ERL: närvaro och öppenhet

Du kan bli mer närvarande och öppen, eller mer empatisk och varm i relationen till andra. Att öva med ERL kan också bidra till mer sinnlighet och kontakt med både dig själv och andra, eller mer mening i det du gör i vardagen och livet.

Och din närvaro och värme

ERL: närvaro och öppenhet

Du kan bli mer närvarande och öppen, eller mer empatisk och varm i relationen till andra. Att öva med ERL kan också bidra till mer sinnlighet och kontakt med både dig själv och andra, eller mer mening i det du gör i vardagen och livet.

Serenitet i Embodied Relational Leadership: Affärskvinna i avslappnat tillstånd under relationell embodimentövning

Du ges möjlighet att växa som individ samtidigt som din organisation kan ta stora kliv framåt

En bra arbetsmiljö där samarbetet fungerar och alla drar mot gemensamma mål är något alla önskar. Och vi tror att en viktig pusselbit finns inom varje individ.

Vi tror på värdet av att på ett lustfyllt och direkt sätt få en djupare kontakt med sig själv, andra människor och omvärlden. Med en ökad känslighet och lyhördhet både inåt och utåt och där hela vår upplevelsevärld får vara med kan vi ge mer till vår omgivning och människor omkring oss. Det ökar tryggheten och tilliten i våra relationer och både du och omgivningen får möjlighet att växa på sätt du kanske inte visste var möjligt. Vi tror på värdet av att inkludera kroppen och att det kan bidra till äkthet och kraft, men också lyhördhet, känslighet och kontakt.

Vårt arbetssätt är teoretiskt och praktiskt förankrat i psykologi, ledarskap och embodiment. Ambitionen är att integrera alla våra sinnen för att  förstärka pedagogiken och möjliggöra förändring och utveckling.



När alla våra sinnen, tankar, känslor och kroppsliga erfarenheter får vara med öppnar vi upp för utveckling och inlärning på ett helt nytt sätt.

När alla våra sinnen, tankar, känslor och kroppsliga erfarenheter får vara med öppnar vi upp för utveckling och inlärning på ett helt nytt sätt.

När alla våra sinnen, tankar, känslor och kroppsliga erfarenheter får vara med öppnar vi upp för utveckling och inlärning på ett helt nytt sätt.

När alla våra sinnen, tankar, känslor och kroppsliga erfarenheter får vara med öppnar vi upp för utveckling och inlärning på ett helt nytt sätt.

När alla våra sinnen, tankar, känslor och kroppsliga erfarenheter får vara med öppnar vi upp för utveckling och inlärning på ett helt nytt sätt.

Er partner i
utvecklings-
arbete

Er partner i utvecklingsarbete

I över 25 år har vi arbetat med en stor mängd organisationer och företag

GRY: Organisationskonsulter Fredrik och Patrik ler mot kameran, utstrålar kompetens och tillgänglighet

I över 25 år har vi arbetat med en stor mängd organisationer och företag

Du måste inte ha en formell ledarroll för att vara med på resan med oss. Vare sig du är specialist eller chef platsar du här. Det gäller också grupper och organisationer som vill fungera bättre med tillgång till mer livfullhet, energi, lyssnande, lust och lyhördhet.

Vi blir anlitade för både längre utvecklingsuppdrag och kortare utbildningar. Det kan handla om allt från specifik kompetensutveckling med fokus på verktyg och strategier till djupare inre utvecklingsprocesser som svarar an på en längtan att kunna verka i världen utifrån ett större syfte.

Er partner i utvecklingsarbete

Coaching utifrån Embodied Relational Leadership: Attraktiv kvinnlig ledare utstrålar värme med ett öppet leende under interaktion

Vi blir anlitade för både längre utvecklingsuppdrag och kortare utbildningar. Det kan handla om allt från specifik kompetensutveckling med fokus på verktyg och strategier till djupare inre utvecklingsprocesser som svarar an på en längtan att kunna verka i världen utifrån ett större syfte.

Att hitta sin kraft

ERL: styrka och kraft

Kanske du får tag i mer vilja och beslutsamhet. Eller en bättre förmåga att sätta gränser och hantera konflikter. Kanske du hittar till mer lekfullhet och kreativitet.

Självledarskap

Kanske du upplevs som mer närvarande och öppen, eller mer empatisk och varm i relationen till andra. Kanske du utvecklar mer sinnlighet och kontakt med både dig själv och andra, eller upplever mer mening i det du gör i vardagen och livet.

Och sin närvaro och sinnlighet

ERL: närvaro och  självkännedom

Kanske du upplevs som mer närvarande och öppen, eller mer empatisk och varm i relationen till andra. Kanske du utvecklar mer sinnlighet och kontakt med både dig själv och andra, eller upplever mer mening i det du gör i vardagen och livet.

Hitta din kraft

ERL: styrka och kraft

Du kan få tag i en tydligare riktning, vilja och beslutsamhet, eller så kan du sätta gränser och hantera konflikter mer kraftfullt. Det kan också göra att du hittar till mer lekfullhet och kreativitet både privat och professionellt.

Ditt självledarskap

Det finns ett värde i att träna på att utveckla en bättre kontakt med sig själv, sina tankar, känslor och kroppen. Har du varit med om att du inte vet åt vilket håll du ska gå? Som om olika viljor drar i dig. Eller att du gjort saker du egentligen inte haft lust till och att din gränssättning brustit? Då vet du säkert också hur påfrestande detta kan vara och hur mycket det kan påverka dina relationer både på jobbet och hemma. Självledarskap innebär att navigera mellan olika inre och yttre behov. Möjligheten finns hela tiden där att lyssna till och låta dig vägledas av kroppens signaler de gånger det blir stormigt.

Och din närvaro och värme

ERL: närvaro och öppenhet

Du kan bli mer närvarande och öppen, eller mer empatisk och varm i relationen till andra. Att öva med ERL kan också bidra till mer sinnlighet och kontakt med både dig själv och andra, eller mer mening i det du gör i vardagen och livet.

Att hitta sin kraft

ERL: styrka och kraft

  • Vårt ramverk ERL har vuxit fram genom vårt mångåriga arbete med utveckling och lärande.

  • ....

  • Vi fokuserar på att öka känsligheten och lyhördheten både inåt och utåt, där hela individens upplevelsevärld får vara med.

  • Att inkludera kroppen banar väg för mer äkthet och kraft, men också lyhördhet, känslighet och kontakt.

  • På denna resa ges möjlighet till utveckling av många inre kvaliteter.

Och sin närvaro och sinnlighet

ERL: närvaro och  självkännedom

  • Vårt ramverk ERL har vuxit fram genom vårt mångåriga arbete med utveckling och lärande.

  • Målet med ERL är att på ett lustfyllt och direkt sätt skapa en djupare kontakt med sig själv, andra människor och omvärlden.

  • Vi fokuserar på att öka känsligheten och lyhördheten både inåt och utåt, där hela individens upplevelsevärld får vara med.

  • Att inkludera kroppen banar väg för mer äkthet och kraft, men också lyhördhet, känslighet och kontakt.

  • På denna resa ges möjlighet till utveckling av många inre kvaliteter.

Och sin närvaro och sinnlighet

ERL: närvaro och  självkännedom

  • Vårt ramverk ERL har vuxit fram genom vårt mångåriga arbete med utveckling och lärande.

  • Målet med ERL är att på ett lustfyllt och direkt sätt skapa en djupare kontakt med sig själv, andra människor och omvärlden.

  • Vi fokuserar på att öka känsligheten och lyhördheten både inåt och utåt, där hela individens upplevelsevärld får vara med.

  • Att inkludera kroppen banar väg för mer äkthet och kraft, men också lyhördhet, känslighet och kontakt.

  • På denna resa ges möjlighet till utveckling av många inre kvaliteter.

ERL har vuxit fram genom vårt mångåriga arbete med utveckling och lärande. Den teoretiska basen kommer från bland annat embodied cognition, relationell teori, mindfulness och vuxenutveckling.

Vi har verktygen.

Har du viljan?

Vi har verktygen.

Har du viljan?

Vi har verktygen.

Har du viljan?

Vi har verktygen.

Har du viljan?

Vi har verktygen.

Har du viljan?

Vi har verktygen.

Har du viljan?

inre utveckling, yttre förändring

Effekter av ERL

Steget till att ta med dig effekterna in i vardagen är inte så stort. Genom att vi jobbar med konkreta övningar, embodiment, direkt feedback och upplevelsebaserat lärande så bryggar det lätt över till resten av ditt liv.

Intensiv Embodied Relational Leadership-session: Kvinna i formell klädsel fokuserar intensivt på man under samtal

inre utveckling, yttre förändring

Effekter av ERL

Intensiv Embodied Relational Leadership-session: Kvinna i formell klädsel fokuserar intensivt på man under samtal

Steget till att ta med dig effekterna in i vardagen är inte så stort. Genom att vi jobbar med konkreta övningar, embodiment, direkt feedback och upplevelsebaserat lärande så bryggar det lätt över till resten av ditt liv.

Effekter av ERL

Egenskaper du kan utveckla med ERL

  • Driv
  • Självkännedom
  • Autenticitet
  • Relationell skicklighet
  • Konflikthanteringskompetens
  • Psykologisk trygghet
  • Livfullhet
  • Mod
  • Tolerans för ovisshet och otrygghet
  • Stöttande i andras utveckling
  • Kontakt med hela sig själv (embodiment)
  • Förmåga att bygga djupare relationer
  • Självledarskap
  • Närvaro
  • Relationell skicklighet
  • Driv
  • Självledarskap
  • Konflikthanteringskompetens
  • Psykologisk trygghet
  • Livfullhet
  • Mod
  • Stöttande i andras utveckling
  • Kontakt med hela sig själv (embodiment)
  • Självkännedom
  • Närvaro

Flera av dessa konkretiserar de inre utvecklingsmålen (IDGs). Läs mer om hur vi tänker om denna koppling här.

De konkretiserar de inre utvecklingsmålen (IDGs). Läs mer här.

Agenter i en tid av förändring

Idag är våra politiska, ekonomiska, socioekonomiska och ekologiska system under stark stress. Vi som individer, ledare och organisationer ska inte bara navigera i denna föränderliga omgivning utan vi måste också driva den i en önskad riktning.

Agenter i en tid av förändring

Organisationskonsult leder Embodied Relational Leadership-workshop: Närbild på organisationskonsult Patrik Gyland

Idag är våra politiska, ekonomiska, socioekonomiska och ekologiska system under stark stress. Vi som individer, ledare och organisationer ska inte bara navigera i denna föränderliga omgivning utan vi måste också driva den i en önskad riktning.

Vi ser oss som agenter i en tid av förändring

Idag är våra politiska, ekonomiska, socioekonomiska och ekologiska system under stark stress. Vi som individer, ledare och organisationer ska inte bara navigera i denna föränderliga omgivning utan vi måste också driva den i en önskad riktning.

Flera av utmaningarna är globala

Flera av utmaningarna är globala

Flera av utmaningarna är globala

Med teknologiska landvinningar har världen blivit mindre och påverkan så  mycket större. Alla organisationer är eller kommer att bli alltmer påverkade av dessa förändringar, och på sikt är det en överlevnadsfråga att hänga med. Kvaliteter som inre personlig mognad, systemisk förståelse, omsorg och etik kommer att bli allt viktigare för  att navigera rätt. För det börjar inom var och en av oss.

Globala utmaningar

Med teknologiska landvinningar har världen blivit mindre och påverkan så  mycket större. Alla organisationer är eller kommer att bli alltmer påverkade av dessa förändringar, och på sikt är det en överlevnadsfråga att hänga med. Kvaliteter som inre personlig mognad, systemisk förståelse, omsorg och etik kommer att bli allt viktigare för  att navigera rätt. För det börjar inom var och en av oss.

Vad kan ERL ge dig?

Nyfiken på vad ERL kan ge dig?

Med ERL vill vi konkretisera flera av de inre utvecklingsmålen (IDGs) som har tagits fram genom ett svenskt initiativ för att uppnå de globala målen (SDGs).
Några exempel:

  • Mod
  • Självkännedom
  • Autenticitet
  • Relationell skicklighet
  • Konfikthanteringskompetens
  • Psykologisk trygghet
  • Livfullhet
  • Stöd i andras utveckling
  • Tolerans för ovisshet och otrygghet
  • Driv
  • Kontakt med hela sig själv (embodiment)
  • Självledarskap
  • Förmåga att bygga varmare relationer
  • Närvaro

Vårt arbetssätt

Vårt arbetssätt är teoretiskt och praktiskt förankrat i psykologi, ledarskap och embodiment. Med ERL som grund erbjuder vi skräddarsydda tjänster och jobbar gärna processorienterat med våra kunders utvecklingsbehov. I all kompetensutveckling utgår vi från vår stora erfarenhetsbank av möten med människor i utvecklingsprocesser, och de verktyg och övningar inom personlig utveckling, ledarskap och grupp vi utvecklat och tillägnat oss. Ambitionen är att integrera alla våra sinnen för att förstärka pedagogiken och möjliggöra förändring och utveckling.

Vårt arbetssätt är teoretiskt och praktiskt förankrat i psykologi, ledarskap och embodiment. Med ERL som grund erbjuder vi skräddarsydda tjänster och jobbar gärna processorienterat med våra kunders utvecklingsbehov.

I all kompetensutveckling utgår vi från vår stora erfarenhetsbank av möten med människor i utvecklingsprocesser, och de verktyg och övningar inom personlig utveckling, ledarskap och grupp vi utvecklat och tillägnat oss. Ambitionen är att integrera alla våra sinnen för att förstärka pedagogiken och möjliggöra förändring och utveckling.

ERL är vårt bidrag med inre utveckling som gör yttre förändring

ERL är vårt bidrag, 

inre utveckling 
som gör
yttre förändring.